1、负责撰写董事长的有关报告,讲话稿,信函、报表等综合性文件;
2、负责合理安排、提醒董事长的日常工作行程及会议议程;
3、负责代表董事长接待、安排政府及各企业重要客户;
4、根据董事长要求,跟踪决议事项的推进、督办、协调及落实工作;
5、收集各类相关信息,数据,情报,为董事长决策提供参考,建议等。
任职要求:
1、大学本科以上学历,行政类专业,五年以上相关工作经验;
2、熟悉医院工作流程和基础管理;
3、具有良好的写作能力,文字功底扎实,知识结构全面;
4、具有较强的亲和力和感染力,较强的沟通协调和公关能力,熟悉商务接待礼仪;
5、工作认真细致,踏实严谨,思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。