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面议
2024-05-19发布
职责: 1、现有招聘渠道的维护,不断开发新的渠道以满足公司人才需求; 2、执行招聘、甄选、面试工作; 3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 4、负责开展新入职员工的背景调查、学历验证工作; 5、与招聘相关的临时性任务的达成。 要求: 1、1-3年专职招聘经验; 2、有互联网、医疗、美容行业招聘经验者优先; 3、有猎聘经验者优先; 4、执行力强、抗压能力强、团队合作意识强、学习新事物能力强 5、喜欢招聘工作,有不断总结,不断学习的自我超越精神。
少于50人
20个在招聘职位
广州市-天河区花城大道18号建滔广场2楼
行政前台
3000-4000元/月
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办公室主任
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